با خدمات ما آشنا شوید…
خدمات تخصصی ما در زمینه فعالیت های سازمانی: آسیب شناسی روانی، استقرار منابع انسانی، ارزیابی عملکرد کارکنان، آسیب شناسی سازمانی،
مشاوره شغلی، تهیه و تدوین دستورالعمل های کلیدی حوزه منابع انسانی سازمان ها و شرکت ها، است.
چگونه روانشناسان سازمانی به سازمان شما کمک می کنند!
همواره در سازمان ها افرادی هستند که تسهیل کننده فرایندهای مدیریتی و تغییرات هستند. کار این افراد مشابه شمع های مولد جرقه در موتور ماشین است. اینان افرادی با انرژی، خوش مشرب، دارای مهارت های اجتماعی و ارتباطی بالا هستند؛ که به مدیران کمک می کنند تا موضوعات مهم را درک کنند. آنها تسهیل کننده و تسریع کننده تغییرات هستند و بدون آنها بسیاری از تلاش های مدیران و مربیان سازمانی منجر به شکست می شود. این افراد قادرند به دیگران روحیه بدهند و از آنجا که به دنبال کسب مقام نیستند و به خود و جاه طلبی های خود نمی اندیشند، تنها از انجام کار خود لذت می برند و دیگران را نیز به تجربه کردن تشویق می کنند. بدون این افراد، پویایی گروه دچار تغییر می شود سارمان های موفق با به کار گیری آنان قادرند به اهداف خود دست یابند و فرایند ها را به خوبی هدایت کنند.
🔅 روانشناسی علم مطالعه، شناخت و بررسی رفتارها و فرایندهای ذهنی انسان ها است. این علم به سایر تخصص های مختلف تقسیم گردیده است از جمله، روانشناسی تجربی و روانشناسی کاربردی. روانشناسی صنعتی و سازمانی در طبقه اخیر قرار گرفته و هم با علم روانشناسی مربوط بوده و هم با کاربرد این علم درباره موضوعات انسانی در سازمان ها مرتبط است.
🔅 تصور کنید وظیفه شما به عنوان روانشناس صنعتی و سازمانی تعیین اثر بخشی یک برنامه آموزشی جدید برای عملکرد سازنده بهتر در کارکنان است. شما از چه راهی برای تعیین چگونگی کارکرد این آموزش گام بر میدارید؟ آیا شما برنامه را بررسی خواهید کرد تا این که مشخص شود که همان گونه که به نظر میرسد باید تاثیرگذار باشد؟
با اعضای تیم ما آشنا شوید:
بهترین های منابع انسانی، یکجا گرد آمده اند که راهکارهای اساسی برای تغییر ارائه کنند…
...
مدیر شرکت فیدار
شرکت توسعه سرمایه انسانی فیدار، با داشتن کادری مجرب از روانشناسان و متخصصان حوزه رفتار سازمانی، با توجه به مسئولیت اجتماعی خود در راستای توسعه فردی کارکنان و اجرای آموزش های فردی و سازمانی، آماده خدمات رسانی است. این شرکت تلاش می کند با کشف و شکوفایی استعدادهای پنهان و با روش های مهندسی رفتار و فکر، در کیفیت و نوع خدمات خود پیشگام باشد.
حسام بذرافکن
مشاور ارشد منابع انسانی
🔅 کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی
🔅 دارای پروانه تخصصی سازمان نظام روانشناسی ایران
🔅 مشاور و مدیر منابع انسانی
🔅 مشاور شغلی
آغاز فعالیت حرفه ای ما در زمینه منابع انسانی بطور تخصصی از اوایل دهه 1390 آغاز شده است. طرح های کوچک و بزرگی که در صنایع و شرکت های خدماتی در طی این سال ها اجرا نموده ایم، نقشه راه روشنی برای ادامه فعالیت تخصصی ما، شده است. ما می توانیم این مسیر روشن را، به شما معرفی نماییم و مسئولیت بهتر شدن حال و هوای سازمان تان را بر عهده بگیریم (بخشی از خدمات ما در حوزه HR )… ان شاالله
