روش اجرایی یا دستورالعمل آموزش سازمانی: این محصول به توضیح و بیان فرایند اجرای آموزش بر اساس چرخه 10015 پرداخته است. و فرایند 4 مرحله ای آموزش در قالب یک روش اجرایی و یا دستورالعمل کوتاه و بدون حاشیه پردازی و بیان موارد غیر ضروری تدوین شده و بندهای آن بطور منظم توضیحات کافی را در اختیار شما قرار می دهد.

اگر برای نوشتن روش اجرایی واحد آموزش خود ابهام داشته باشید، این محصول می تواند راهنمای بسیار خوبی برای نوشتن دستورالعمل شما باشد، فقط کافی است، مراحل آن را با روش های موجود در سازمان یا شرکت خود منطبق سازید. اگر چه مفاد بیان شده در این محصول به تنهایی برای ایجاد یک سند کیفی برای شما کافی است، اما برخی سازمان ها نیاز دارند با توجه به ضوابط و فرایندهای داخلی شرکت خود آن را کامل تر نمایند. روش اجرایی حاضر با کمک متخصصان مجرب منابع انسانی و افرادی که تجربه کار در واحد آموزش سازمانی را دارند تهیه و تدوین شده است.