استوری لاینِ تفاوت مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد

تفاوت “مدیریت عملکرد” و “ارزیابی عملکرد”

شناسه محصول: 140103

معرفی محصول

این محصول برای افرادی که با نرم افزار Articulate Storyline 360 آشنایی دارند و کار کرده اند، مناسب است. بنابراین برای استفاده از این محصول حتما می بایست به این نرم افزار مسلط باشید. نرم افزار استوری لاین یا آرتیکیولیت، برای ساخت محتوای آموزشی در قالب LMS و یا فلش و یا صفحات وب استفاده می شود و دوستانی که در واحدهای آموزشی فعالیت دارند با این نرم افزار آشنا هستند.

علی ایحال، محصول حاضر، به بیان تفاوت های اساسی بین "مدیریت عملکرد" و "ارزیابی عملکرد" در قالب فایل استوری لاین پرداخته است. در این اسلایدها، بصورت جذاب و بسیار خلاقانه، به تفاوت های موجود بین این دو مفهوم مدیریتی پرداخت شده است. نمونه تصویری این اسلایدها را می توانید در کلیپ ها و تصاویر نمونه محصول مشاهده کنید. قالب نمایش این اسالایدها با پاورپوینت بسیار تفاوت دارد و به صورت تعاملی است به این معنا که در بین اسلایدها آزمون های عملی برای افراد تعبیه شده که دوستان می توانند با تمرین و آزمون تفاوت های بین "مدیریت عملکرد" و "ارزیابی عملکرد" فرا گرفته و بیاموزند.

ببینید، خودتان کلیک کنید، آزمون انجام دهید و بصورت تعاملی تفاوت بین "مدیریت عملکرد" و "ارزیابی عملکرد" را با گوشت و پوست و استخوان خود لمس کنید! این است خاصیت استوری لاین.

قیمت محصول: تومان135000

اصالت فایل
محصول ویژه
پشتیبانی کامل
ضمانت فروش
135000

قیمت به روز با تخفیف!

توضیحات تکمیلی:

ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد چه تفاوتی دارد؟

ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد معمولاً به جای یکدیگر به کار می‌روند. این دو فرآیند، ممکن است شباهت‌هایی هم داشته باشند؛ اما قطعاً مفاهیم یکسانی نیستند. برای مثال، مدیریت عملکرد یک فرآیند جامع است که بر گفتگو میان تمامی ذی‌نفعان تأکید می‌کند. در صورتی که ارزیابی عملکرد اصولاً یک ارزیابی از بالا به پایین جهت رتبه‌بندی عملکرد کارکنان است که به طور متناوب تکرار می‌شود. گرچه ارزیابی عملکرد محبوبیت چندانی ندارد، روش‌هایی برای بهبود این فرآیند وجود دارد.

مدیریت عملکرد

مدیریت عملکرد، فرآیند مدیریت و توسعه‌ی عملکرد کارکنان در سراسر سازمان است. هدف مدیریت عملکرد، برنامه‌ریزی، دنبال کردن، و ارزیابی عملکرد کارکنان در یک دوره‌ی زمانی خاص است. هدف غایی مدیریت عملکرد، انگیزش کارکنان و افزایش بازدهی و اثربخشی آن‌هاست.

ارزیابی عملکرد

فرآیند ارزشیابی و سنجش عملکرد کارکنان طبق یک روال مشخص زمانی، ارزیابی عملکرد نامیده می‌شود. برخلاف مدیریت عملکرد، ارزیابی عملکرد محدود و متمرکز بر عملکرد گذشته است و معمولاً – بسته به سیاست‌های سازمان – یک یا دو بار در طول سال انجام می‌شود. بنابراین می‌توان گفت ارزیابی عملکرد، تنها بخشی از یک فرآیند جامع مدیریت عملکرد است.

تفاوت‌های اساسی ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد در جدول زیر آمده است:

ارزیابی عملکرد مدیریت عملکرد
عملکرد و توانایی کارکنان معمولاً جهت تعیین حقوق و مزایا (جبران خدمات) سنجیده می‌شود مدیریت و توسعه‌ی عملکرد کارکنان جهت تسریع رشد درون سازمان
یک یا دو بار در سال یک فرآیند مستمر
توسط واحد منابع انسانی با همکاری مدیران مستقیم اجرا می‌شود ذی‌نفعان متعددی درگیر این فرآیند مستمر می‌شوند
ارزیابی عملکرد یک سیستم است مدیریت عملکرد یک فرآیند است
معمولاً انعطاف ناپذیر است کاملاً انعطاف پذیر است
عمدتاً رویکرد فردگرایانه دارد می‌تواند منطبق بر ارزش‌های تیمی باشد
یک ابزار عملیاتی برای بهبود بازدهی کارکنان دانسته می‌شود یک ابزار استراتژیک دانسته می‌شود

منبع: simorgh34000


محصول حاضر یک فایل لایه باز استوری لاین می باشد، که مشابهت های زیادی با پاورپوینت دارد، ولی استوری لاین بصورت تعاملی تر به آموزش و ارائه مطالب خود می پردازد.

اگر می خواهید از این محصول استفاده نمایید حتما باید خودتان کارکردن با این نرم افزار را بدانید و یا در کنار کسی که استوری لاین را می داند، فایل را باز کنید و از او بخواهید برای شما یک خروجی مناسب تهیه کند و از دیدن آن لذت ببرید.

اصالت فایل
محصول ویژه
پشتیبانی کامل
ضمانت فروش

استوری لاینِ تفاوت مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد

شناسه محصول: 140103

ویژگی های محصول:

  • دسته محصول: استوری لاین
  • محتویات: فایل لایه باز استوری لاین
  • منبع: مدیریت عملکرد ابوالعلایی
  • نوع فایل (فرمت): (.story)
  • حجم: 9M
  • تعداد فایل:  1
  • فونت12 B MIITRA
  • کاربرد: سازمان/دانشجویی/یادگیری
  • ویژگی برجسته: به روز و کاربردی

رمز فایل:

fiidar.ir
بروزرسانی خودکار
پرداخت امن
محصولات روانشناسی صنعتی سازمانی

در صورت نارضایتی از فایل می توانید وجه خود را دریافت نمایید.

در هر لحظه می توانید در خصوص محصول دریافت شده، از طریق واتساپ، و یا پیگیری سفارشات و پشتیبانی موضوعات خود را مطرح نمایید.

این محصول تنها و تنها توسط متخصصان این سایت طراحی و اجرا شده است و در سایت دیگری به فروش نمی رسد.

سوالی دارید؟ با ما صحبت کنید!
مکالمه را شروع کنید
گفتگو از طریق واتساب
ما معمولاً در چند دقیقه پاسخ می دهیم