دستورالعمل خروج (استعفا. ترک کار...) با فرم های کامل

فرم های کامل استعفا تسویه حساب و پرسشنامه خروج

معرفی محصول

محصول حاضر شامل دستورالعمل خروج (استعفا. ترک کار. بازنشستگی، تعدیل نیرو، اخراج نیرو) است. در این دستورالعمل به بیان مراحل ضروری در هنگام استعفا دادن کارکنان، ترک کار کارکنان، تعدیل کارکنان، اخراج کارکنان، تسویه حساب کارکنان و بازنشستگی آنها پرداخته شده است. دستورالعمل خروج کارکنان، در 6 صفحه تنظیم شده است و مراحلی را برای هر یک از موارد ترک کار کارکنان پیشنهاد داده است. بخشی از متن دستورالعمل را در پایین صفحه و در بخش توضیحات تکمیلی حتما بخوانید.

علاوه بر آن، این دستورالعمل شامل مدارک و فرم های مهم و ضروری مربوط به دستورالعمل خروج کارکنان از محیط کار هم می باشد: فرم/نامه استعفای کارکنان (01) در 3 فرمت متفاوت، پرسشنامه خروج کارکنان / فرم مصاحبه خروج (02)  در 2 فرمت متفاوت و کاملا حرفه ای، فرم تسویه حساب و تحویل مدارک و اموال (03)، فرم تحلیل ترک شغل/ فرم جابجایی (توسط مدیر) (04)، فرم تسویه حساب نهایی (05)

توجه داشته باشید که فرم سوم فرم بسیار ساده ولی در عین حال کاربردی است، من کمتر در شرکت ها و سازمان ها دیدم که از این فرم استفاده کنند. در صورتی که فرم بسیار بسیار ضروری هست- اگر شما این محصول را تهیه کردید حتما فرم سوم را به جریان بندازید. تصاویر محصول را در سمت راست ملاحظه کنید...

از آمدن و رفتن ما سودی کو       وز تار امید عمر ما پودی کو چندین سروپای نازنینان جهان     می‌سوزد و خاک می‌شود دودی کو...

42000

قیمت محصول (تومان)

اصالت فایل
محصول ویژه
پشتیبانی کامل
ضمانت فروش

دستورالعمل خروج (استعفا. ترک کار...) با فرم های کامل

دستورالعمل خروج (استعفا. ترک کار. بازنشستگی، تعدیل نیرو، اخراج نیرو)

  • در این دستورالعمل به بیان مراحل ضروری در هنگام استعفا دادن کارکنان، ترک کار کارکنان، تعدیل کارکنان، اخراج کارکنان، تسویه حساب کارکنان و بازنشستگی آنها پرداخته شده است.
  • این دستورالعمل خروج کارکنان، در 6 صفحه تنظیم شده است و مراحلی را برای هر یک از موارد ترک کار کارکنان پیشنهاد داده است.

بخشی از متن دستورالعمل را در زیر بخوانید:

5-روش اجرا :

مطابق قانون، قرارداد کار یک قرارداد لازم است که طرفین آن (کارگر و کارفرما) هر وقت بخواهند نمی توانند آن را برهم بزنند. لذا برای فسخ یا خاتمه قرارداد کار باید شرایط و مواد قانونی خاصی را رعایت نمایند. انواع نحوه خاتمه قرارداد کار و نحوه استعفا از کار و یا انصراف از کار شامل موارد زیر است:

 ۱. فوت، بازنشستگی و از کار افتادگی کلی کارگر.

 ۲. انقضای مدت در قرارداد کار با مدت موقت و عدم تجدید آن

 ۳. پایان کار در قراردادهای مربوط به کار معین

 ۴. فسخ قرارداد کار به نحوه مقرر در متن قرارداد….


– استعفاء همکار:

فردی که استعفا می دهد موظف است یک ماه به کار خود ادامه داده و بدوا استعفای خود را کتباً به سازمان/شرکت اطلاع دهد، و در صورتی که حداکثر ظرف مدت ۱۵ روز انصراف خود را کتباً به شرکت اعلام نماید، استعفای وی منتفی تلقی و عدم موافقت استعفا را شامل می شود. همچنین همکار موظف است رونوشت استعفاء و انصراف از آن را به شورای اسلامی کارگاه و یا انجمن صنفی و یا نماینده کارگران تحویل دهد.(تبصره ماده ۲۱ قانون کار)…..


همچنین این دستورالعمل شامل فرم های مهم و ضروری زیر هم می باشد:

مدارک و فرم های مرتبط :

  • فرم/نامه استعفای کارکنان (01) در 3 فرمت
  • پرسشنامه خروج کارکنان / فرم مصاحبه خروج (02)  در 2 فرمت 
  • فرم تسویه حساب و تحویل مدارک و اموال (03)
  • فرم تحلیل ترک شغل/ فرم جابجایی (توسط مدیر) (04)
  • فرم تسویه حساب نهایی (05)

    تصاویر محصول را در بالای صفحه سمت راست ملاحظه کنید…

شناسه محصول: 140121

نوع محصول: ورد ZIP/word

محتویاتفایل ورد ۲۰۱۹ دستورالعمل خروج کارکنان

تعداد: 7 فایل

حجم: 1.14 مگابایت

رمز: fiidar.ir


رمز فایل:

fiidar.ir

در صورت نارضایتی از فایل می توانید وجه خود را دریافت نمایید.

در هر لحظه می توانید در خصوص محصول دریافت شده، از طریق واتساپ، و یا پیگیری سفارشات و پشتیبانی موضوعات خود را مطرح نمایید.

این محصول تنها و تنها توسط متخصصان این سایت طراحی و اجرا شده است و در سایت دیگری به فروش نمی رسد.

دانلود فرم منابع انسانی

دانلود پرسشنامه

دانلود فایل منابع انسانی

دانلود چک لیست منابع انسانی

محصولات منابع انسانی

دانلود پاورپوینت های منابع انسانی

سوالی دارید؟ با ما صحبت کنید!
مکالمه را شروع کنید
گفتگو از طریق واتساب
ما معمولاً در چند دقیقه پاسخ می دهیم