در این محصول پرسشنامه های رضایت شغلی و یا خشنودی شغلی با منبع اصلی و برخی پرسشنامه های رضایت شغلی ترجمه شده مطابق با لیست زیر ارائه شده است. اگر به دنبال پرسشنامه های اصیل رضایت شغلی می گردید این منبع بسیار خوبی برای تحقیق و یا اجرای طرح های سازمانی در این رابطه می باشد. بطور مثال پرسشنامه Herzbergs_Two-Factor_Theory(Quiz) یکی از منابع بسیار مهم در بحث سنجش رضایت شغلی است. این پرسشنامه را هر جایی نمی توانید به آسانی پیدا کنید! همه پرسشنامه ها دارای کلید هستند و از این بابت نگرانی نداشته باشید.
- Global Job Satisfaction Quinn & Shepard (1974)
- Global Job Satisfaction Warr, Cook, & Wall (1979)
- Greenhaus, Parasuraman, & Wormley, (1990)
- Herzbergs_Two-Factor_Theory(Quiz)
- Job Descriptive Index (JDI) Smith, Kendall, & Hulin (1969)
- Job Diagnostic Survey (JDS) Hackman & Oldham (1980)
- Job Perception Scale by Hatfield, Robinson, & Huseman (1985)
- Job Satisfaction Index BY Schreisheim & Tsui (1980)
- Job Satisfaction Survey by Spector (1985)
- McClelland’s Manifest Needs Theory Quiz
- Measure Job Satisfaction Relative To Expectations
- Overall Job Satisfaction by Brayfield and Rothe (1951)
- Measure Minnesota Satisfaction Questionnaire
- Overall Job Satisfaction Judge, Boudreau, & Bretz (1994)
- Overall Job Satisfaction Taylor & Bowers (1972)
- Overall Job Satisfaction
- احساس انرژی در محیط کار
- آزمون رضایت شغلی (بدون منبع)
- رضایت شغلی JDI
- پرسشنامه دلبستگی شغلی (JIQ) کانونگو (1982)
نمونه سوالات پرسشنامه رضایت شغلی
1- آیا وقتی درمحیط کار هستید به ساعت نگاه می کنید؟
الف- دائماً ب- در موقع بیکاری ج- هرگز
2- آیا وقتی صبح شنبه از را ه می رسد،
الف- آماده برای انجام کار هستید؟
ب- آرزو می کنید ای کاش با پای شکسته در بیمارستان بستری می شدید؟
ج-در ابتدا با بی میلی شروع می کنید اما پس از چند ساعتی، شادمانه مشغول انجام وظایف خود می شوید؟
3- در انتهای یک روز کاری، چگونه احساس می کنید؟
الف- خسته و کوفته و به درد هیچ کاری نمی خورید؟
ب- خوشحال از اینکه می توانید زندگی شخصی خود را دنبال کرده و اوقات خوشی راسپری کنید؟
ج- گاهی اوقات خسته اما معمولاً بسیار خشنود هستید؟
Career Satisfaction Greenhaus, Parasuraman, & Wormley, (1990)
Responses are obtained using a 5 point scale where 5= strongly disagree, 4= disagree to some extent, 3=uncertain, 2=agree to some extent, and 1=strongly agree.
- I am satisfied with the success I have achieved in my career
- I am satisfied with the progress I have made toward meeting my overall career goals
- I am satisfied with the progress I have made toward meeting my goals for income
…