Position Deliverables and Competencies Form

هدف

فرم تحلیل خدمات و شایستگی های سمت شغلی، اولین گام در همسویی مشاغل است که توسط مدیر بخش برای شناسایی خروجی‌ها و انتظارات ملموس از سمت شغلی ایجاد شده است.

مخاطب مورد نظر

کاربران اصلی: منابع انسانی، متخصصان ارزیابی شغل و متخصصان مدیریت.

کاربران ثانویه: کارمندان و سرپرستان

نحوه استفاده از فرم

1. مدیر باید اطلاعات سطح بالا و دقیق در مورد شغل مورد نظر را سازماندهی کند.
2. هر بخش از فرم را تا حد امکان تکمیل کنید.
3. فرم تکمیل شده را برای ارزیابی و نهایی شدن به بخش منابع انسانی سازمان ارسال کنید.

How to Use the Form

1. The immediate manager should organize top-level and detailed information about the job in question.

2. Complete each section of the form to the best of your ability.
3. Send the completed form to the organization’s HR department for evaluation and finalization.

نام تکمیل کننده: ………………….                                                        مدیریت: ………………………