معرفی محصول
امروزه شغلهای جدیدی به وجود آمدهاند که بسیاری از آنها محصول زندگی مدرن یا زمان اندک ما هستند. این شغلها خود به خود ایجاد شدهاند و معمولاً پشتوانه مناسبی هم ندارند. شرکتها زمانی که بخواهند افراد فعال در این شغلها را بیابند؛ لازم است مدت زمان زیادی صرف کنند، اما شناسنامه مشاغل به کاهش مدت این زمان، کمک میکند. از بهترین استراتژیهای منابع انسانی به منظور استخدام هرچه بهتر کارمندان ارائه شناسنامه شغلی است. در واقع شناسنامه شغلی همانند شناسنامه عادی شامل اطلاعاتی است که جزء مدارک طبقهبندی مشاغل است. در واقع همان سندی است که یک مدیر منابع انسانی به آن نیاز دارد تا شغل موردنظر را به کارجو معرفی کند (سایت کارلیب).
شرح شغل (Job Description) ابزاری است که با زبان ساده نوع، ماهیت، وظایف، مسئولیت ها و موقعیتِ شغل را توضیح میدهد. کلید اصلی نوشتنِ شرح شغل مؤثر این است که جزئیات کافی برای درک درست جایگاه شغلی در سازمان رعایت شود و موارد غیرضروری و اضافه حذف گردد. در شناسنامه شغل باید جزئیات مهمی که برای درست کار کردن و شفافیت انتظارات در کار لازم است، ذکر شوند.
در این محصول 2 نمونه شناسنامه شغل کامل شامل بخش ها: وظایف تخصصی ویژه شغل روابط متناظر هر وظیفه، وظایف عمومی، دانش و تحصیلات، تجربه و سابقه، دوره های آموزشی و گواهینامه های مورد نیاز شغل، مهارت ها و توانمندی های لازم و شرایط فیزیکی محیط کار و همچنین شایستگی های رفتاری و تیپ شخصیتی (MBTI و هالند) آورده شده است.
علاووه بر فایل شناسنامه شغل، در این محصول برای هر دو نمونه شناسنامه، یک چک لیست مصاحبه منابع انسانی نیز تدوین شده که در شیت کنار هر شناسنامه قرار دارد. چک لیست مصاحبه به شما کمک می کند که بر اساس فرمت همان شناسنامه شغلی، یک مصاحبه کاملا شایستگی محور داشته باشد.این 2 مدل شناسنامه شغلی زیر نظر کارشناسان خبره منابع انسانی تدوین گردیده است.
2 نمونه کامل از شناسنامه شغلی؛ کافیه شما بر اساس بندهای شناسنامه، چندتا مصاحبه شغلی با کارمندان انجام بدید و فقط همین بندها را بند به بند تکمیل کنید، آنگاه شما شاخ غول را شکسته اید؛ تبریک می گم، شناسنامه شغل تدوین می شود...
قیمت محصول: تومان40000
- دسته ها:
- شرح مشاغل