ویژگی های محصول:

۲- انواع تیپ های شخصیتی در MBTI

نیازها، خواسته ها، علایق، مهارت های افراد با یکدیگر متفاوت است. به همین خاطر ممکن است یک شخص علاقه بیشتری به انجام دادن کاری از خود نشان دهد در حالیکه شخصی دیگر به انجام آن کار هیچ تمایلی نداشته باشد. در اینجاست که می گویند افراد باید شغل های متناسب با شخصیت خود را انتخاب کنند چون ممکن است در آینده با مشکلاتی روبه رو شوند.

آزمون شخصیت شناسی، توسط نظریات کارل گوستاو یونگ پایه گذاری شده است.
ام بی تی آی، آزمونی است که به تحلیل تیپ های شخصیتی پرداخته است. این آزمون شخصیت هارا به ۱۶ تیپ مختلف تقسیم می کند که عبارتند از: ( منطق دان، معمار، مجادله گر، فرمانده، میانجی، حامی، پیکار گر، قهرمان، مدافع، تدارکاتچی، سفیر، مجری، ماجراجو، چیره دست، سرگرم کننده، کارآفرین).

در تست MBTI افراد از نظر شخصیت شناسی به ۱۶ تیپ شخصیتی تقسیم می شوند.

در این محصول نظریه زیربنایی یونگ در قالب 4 پاور پوینت مجزا نمایش داده شده است.