پرسشنامه تحلیل مسئولیت و وظایف سمت شغلی

(مصاحبه یا خود اظهاری)

Position Questionnaire

 هدف

هدف این فرم تعیین وظایف و مسئولیت های مورد نیاز در یک سمت شغلی می باشد.

مخاطب مورد نظر

• کاربران اصلی: منابع انسانی، متخصصان ارزیابی شغل و متخصصان مدیریت.
• کاربران ثانویه: کارمندان و سرپرستان

نحوه استفاده از فرم

1. اطلاعات ارائه شده در این فرم را می توان برای تصمیم گیری در مورد میزان حقوق، تعیین موقعیت، تغییر موقعیت و تصمیم گیری در مورد استخدام استفاده کرد.

پرسشنامه تجزیه و تحلیل وظایف سمت شغلی همکار گرامی این پرسشنامه در خصوص وظایف و مسئولیت های شما می باشد، لطفاً کلیه موارد خواسته شده را تکمیل نموده و برای بررسی بیشتر به سرپرست یا مدیر خود و یا به همکاران منابع انسانی تحویل نمایید. یک کپی از این مدرک را برای سوابق خود نگه دارید. با تشکر
نام و نام خانوادگی:	کدپرسنلی:
سمت:	مدیریت:
نام مدیر مستقیم:	معاونت:

لطفا به سوالات زیر به طور خلاصه و مفید (بیان نکات مهم) پاسخ دهید:

1.    دلایل اصلی وجود این سمت شغلی را به طور خلاصه بیان کنید. موارد باید شامل فعالیت کلی سمت و سطح کلی مسئولیت باشد. Summarize below the main reason(s) your position exists. This statement should include the position’s general function and overall level of responsibility.

2. نتایج یا خروجی های اصلی شغل شما چیست؟ What are the major results or outputs of your job?

3 …..