کاربرگ ساده و فوری تجزیه و تحلیل شغل

Job Analysis Worksheet

هدف

کاربرگ تجزیه و تحلیل شغل می تواند برای تجزیه و تحلیل مسئولیت ها / وظایف یک شغل خاص استفاده شود. این فرم می تواند برای درک واضح یک شغل خاص و بیشتر برای مذاکره درباره حقوق مفید باشد. متخصصان HRD می توانند موارد را بر اساس موقعیت های مشخص به سازمان خود اضافه یا تغییر دهند.

مخاطب مورد نظر

کاربران اصلی: منابع انسانی، متخصصان ارزیابی شغل و متخصصان مدیریت

کاربران ثانویه: کارمندان و سرپرستان

نحوه استفاده از فرم

1. فرم را بین کارکنانی که در حال حاضر در مشاغل مورد تجزیه و تحلیل مشغول به کار هستند، توزیع کنید. از آنها بخواهید کارهای زیر را انجام دهند:

• وظایف شغل را در بخش اول فهرست کنند.
• دانش، مهارت ها و ویژگی های شخصی مورد نیاز برای هر وظیفه را در بخش دوم مشخص کنند.

How to Use the Form

1. Distribute the form to employees who are currently working in the jobs to be

analyzed. Ask them to do the following:

• List the duties of the job in the fi rst section.
• Specify required knowledge, skills, and personal traits for each duty in the

second section.

2. Both the reviewer and employee should sign the form.