شرح شغل کارشناس اداری و منابع انسانی

در راه رسیدن به تو گیرم که بمیرم
اصلا به تو افتاد مسیرم، که بمیرم

معرفی محصول

شرح شغل (Job Description) ابزاری است که با زبان ساده نوع، ماهیت، وظایف، مسئولیت ‌ها و موقعیتِ شغل را توضیح می‌دهد. کلید اصلی نوشتنِ شرح شغل مؤثر این است که جزئیات کافی برای درک درست جایگاه شغلی در سازمان رعایت شود و موارد غیرضروری و اضافه حذف گردد.

در شرح شغل باید جزئیات مهمی که برای درست کار کردن و شفافیت انتظارات در کار لازم است، ذکر شوند.

این محصول: شرح شغلِ کارشناس اداری و منابع انسانی Human Resources Specialist (HR Specialist)

را تشریح می کند در این نمونه شرح شغل، وظایف تخصصی ویژه شغل، مهمترین اختیارات، روابط، دانش و تحصیلات، تجربه و سابقه، دوره های آموزشی و گواهینامه های مورد نیاز شغل، مهارت ها و توانمندی های لازم و شرایط فیزیکی محیط کار و همچنین شایستگی های رفتاری و تیپ شخصیتی (MBTI و هالند) آورده شده است.

این شرح شغل ها زیر نظر کارشناسان خبره منابع انسانی تدوین گردیده است.

خلاصه شرح شغلِ کارشناس اداری و منابع انسانی Human Resources Specialist (HR Specialist):
تعریف شغل: مشارکت و یا انجام مراحل جذب و استخدام، مصاحبه، و سایر فعالیت های مربوط به حوزه اداری و منابع انسانی.

قیمت محصول: تومان42000

شرح شغل کارشناس اداری و منابع انسانی

شرح شغل (Job Description) ابزاری است که با زبان ساده نوع، ماهیت، وظایف، مسئولیت ‌ها و موقعیتِ شغل را توضیح می‌دهد و همچنین با بیان جزئیات کار از اینکه هر فرد در پوزیشن شغلی خود، چه کاری را به چه نحوی و برای دستیابی به کدام اهداف، مأموریت و چشم‌انداز سازمان انجام می‌دهد، روشن می‌سازد.

شرح شغل مسئولیت‌ها، فعالیت‌ها، صلاحیت‌ها و مهارت‌هایی را که برای یک شغل الزامی هستند، به طورخلاصه‌ای بیان می‌کند. در واقع، این نوشته، نوع کاری را که باید انجام شود، توصیف می‌کند.

 کلید اصلی نوشتنِ شرح شغل مؤثر این است که جزئیات کافی برای درک درست جایگاه شغلی در سازمان رعایت شود و موارد غیرضروری و اضافه حذف گردد. در شرح شغل باید جزئیات مهمی که برای درست کار کردن و شفافیت انتظارات لازم است، ذکر شوند. در شرح شغل حتی ممکن است بازه‌ی حقوق و درآمد و افراد بالادست موقعیت شغلی (مدیر مستقیم و سرپرستان) مورد نظر نیز در آن مشخص شوند.

این محصول

شرح شغلِ کارشناس اداری و منابع انسانی Human Resources Specialist (HR Specialist)

را تشریح می کند در این نمونه شرح شغل، وظایف تخصصی ویژه شغل، مهمترین اختیارات، روابط، دانش و تحصیلات، تجربه و سابقه، دوره های آموزشی و گواهینامه های مورد نیاز شغل، مهارت ها و توانمندی های لازم و شرایط فیزیکی محیط کار و همچنین شایستگی های رفتاری و تیپ شخصیتی (MBTI و هالند) آورده شده است.

این شرح شغل ها زیر نظر کارشناسان خبره منابع انسانی تدوین گردیده است.


نمونه و بخشی از فایل دانلودی در رابطه با شرح شغل کارشناس اداری و منابع انسانی:

شرح وظایف (فرد در محل کار چه فعالیت هایی را باید انجام دهد؟):
1 وظایف تخصصی همکاری در تدوین طرح‌ها و برنامه‌های منابع انسانی جهت جذب، حفظ و نگهداشت منابع انسانی و ارائه به مسئول مافوق
2 وظایف تخصصی همکاری در برنامه‌ریزی و ارائه پیشنهاد‌های و سیاست‌های منابع انسانی و نظارت بر حسن اجرای آن‌ها.
3 وظایف تخصصی تهیه و تنظیم خط‌مشی‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی،آیین‌نامه و بخش‌نامه‌های منابع انسانی با هماهنگی با مدیر منابع انسانی
4 وظایف تخصصی اطلاع‌رسانی فراخوان‌های مربوط به استخدام در روزنامه‌ها و سایت‌ها و بررسی رزومه های متقاضیان کار و انتخاب افراد شایسته جهت مصاحبه.
 MBTI ISFJ این تیپ شخصیتی توان خوبی در سازماندهی داشته و توجه زیادی به جزئیات دارد.
ESFP این تیپ شخصیتی دوست دارد با مردم در ارتباط باشد. این تیپ شخصیتی حداکثر تلاش خود را برای رفع خواسته های مراجعان انجام می دهد. او به جزئیات توجه زیادی دارد.

قیمت: تومان42000

شناسه قانونی محصول: 140204F-1-1

اصالت فایل
محصول ویژه
پشتیبانی کامل
ضمانت فروش

  • نوع فایل: EXCELL
  • حجم دانلود: حدود 20 کیلوبایت
  • دانلود غیرمستقیم از: Mediafire
  • نوع پرداخت: درگاه امن زرین پال

در هر لحظه می توانید در خصوص محصول دریافت شده، از طریق صفحه پیگیری سفارشات و پشتیبانی موضوعات خود را مطرح نمایید.

در صورت نارضایتی از فایل،

وجه خود را دریافت نمایید.

این محصول تنها و تنها توسط متخصصان این سایت طراحی و اجرا شده است و در سایت دیگری به فروش نمی رسد.

رمز فایل:

fiidar.ir

UNITS SOLD: 6