فرم ارزیابی عملکرد شرکا می‌تواند توسط سازمان‌هایی استفاده شود که قصد ارزیابی عملکرد شرکا و ایجاد استراتژی‌های توسعه‌ای برای بهبود عملکرد را دارند. این فرم به بازبین‌ها و شرکا اجازه می‌دهد تا عملکرد خود را بازتاب دهند، کار و سازمان را بهتر درک کنند و نیازهای توسعه‌ای را با ارائه بازخورد عمیق بررسی کنند. برای استفاده از این فرم، بازبین‌ها باید دارای مهارت‌های پیشرفته مصاحبه و ارتباطات باشند. این فرم می‌تواند همراه با سایر فرم‌های ارزیابی منابع انسانی برای بررسی عملکرد و تحلیل نیازهای توسعه‌ای استفاده شود.

متخصصان توسعه منابع انسانی (HRD) نیز می‌توانند مواردی به فرم اضافه یا آن‌ها را تغییر دهند تا با شرایط خاص سازمان‌شان سازگار شود.

به همراه فرم اصلی (به زبان انگلیسی)

Partner Performance Evaluation Form Purpose The Partner Performance Evaluation Form can be used by organizations that want to evaluate partner performance and to establish developmental strategies for performance improvement. This form allows both reviewers and partners to refl ect on their performance, to better understand their work and the organization, and to examine developmental needs by including in-depth feedback. To utilize the form, reviewers are required to have advanced interview and communication skills. The form can be used with other HR evaluation forms to review performance and analyze developmental needs. HRD professionals can also add to or modify items on the form to refl ect situations specifi c to their organizations.