با خدمات فیدار آشنا شوید…

تخصص ما در “فیدار” در زمینه خدمات روانشناسی صنعتی و سازمانی و خدمات منابع انسانی در سه بخش؛

مشاوره و اجرا (منتورینگ)، آموزش و تولید محصولات منابع انسانی است.

بسته های مشاوره

پایش و توسعه سلامت کارکنان
(مشاوره فردی و پرونده سلامت)
اجرای کانون های ارزیابی و توسعه
(ارتقا و انتصاب مدیران و کارکنان)
پروژه های مربوط به جذب و استخدام
(از ارسال آگهی تا مصاحبه جذب)
اجرای برنامه مدیریت عملکرد و مربی گری
(یک مدل ساده ولی کاربردی)
سنجش نگرش های سازمانی
(کلیه آسیب شناسی های سازمانی)
.

آموزش های سازمانی

بسته های آموزشی کارکنان
(مهارت های کار و زندگی)
بسته های آموزشی مدیران
(مهارت های سرپرستی و مدیریت)
مهارت های نرم رفتاری
(ارتباطات بین فردی کارمندی)
دوره های تخصصی رفتار سازمانی
(از آشنایی تا کسب مهارت عملی)

ابزارهای منابع انسانی (محصولات)

دستورالعمل ها و فرم های منابع انسانی
(روش اجرایی و رویه های ضروری)
ابزارهای آموزشی و کمک آموزشی
(فایل و کلیپ های مالتی مدیا)
نرم افزارهای منابع انسانی
(کاربردی ترین و بهترین ابزارها)

چگونه روانشناسان سازمانی به سازمان شما کمک می کنند!

همواره در سازمان ها افرادی هستند که تسهیل کننده فرایندهای مدیریتی و تغییرات هستند. کار این افراد مشابه شمع های مولد جرقه در موتور ماشین است. اینان افرادی با انرژی، خوش مشرب، دارای مهارت های اجتماعی و ارتباطی بالا هستند؛ که به مدیران کمک می کنند تا موضوعات مهم را درک کنند. آنها تسهیل کننده و تسریع کننده تغییرات هستند و بدون آنها بسیاری از تلاش های مدیران و مربیان سازمانی منجر به شکست می شود. این افراد قادرند به دیگران روحیه بدهند و از آنجا که به دنبال کسب مقام نیستند و به خود و جاه طلبی های خود نمی اندیشند، تنها از انجام کار خود لذت می برند و دیگران را نیز به تجربه کردن تشویق می کنند. بدون این افراد، پویایی گروه دچار تغییر می شود سارمان های موفق با به کار گیری آنان قادرند به اهداف خود دست یابند و فرایند ها را به خوبی هدایت کنند.

روانشناسی علم مطالعه، شناخت و بررسی رفتارها و فرایندهای ذهنی انسان ها است. این علم به سایر تخصص های مختلف تقسیم گردیده است از جمله، روانشناسی تجربی و روانشناسی کاربردی. روانشناسی صنعتی و سازمانی در طبقه اخیر قرار گرفته و هم با علم روانشناسی مربوط بوده و هم با کاربرد این علم درباره موضوعات انسانی در سازمان ها مرتبط است.

مشتریان ما

تاریخچه و گالری:

فعالیت حرفه ای “تیم فیدار” در زمینه منابع انسانی بطور تخصصی از اوایل دهه 1390 آغاز شده است. طرح های کوچک و بزرگی که در صنایع و شرکت های خدماتی در طی این سال ها اجرا نموده ایم، نقشه راه و دستوالعمل روشنی برای ادامه فعالیت تخصصیِ ما، شده است. ما می توانیم این مسیر روشن را، به شما معرفی نماییم و مسئولیت بهتر شدن حال و هوای سازمان تان را بر عهده بگیریم (بخشی از خدمات ما در حوزه HR ).