پایش سلامت روان کارکنان، در سازمان شما چگونه انجام می شود؟

وقتی که صحبت از سلامت می شود اولین چیزی که به ذهن ما می رسد، سلامت جسمانی است که باید با تغذیه و خواب مناسب آن را مدیریت کنیم. شاید درباره سلامت روان هم بارها شنیده باشید، اما آیا تا بحال چیزی درباره سلامت اجتماعی هم شنیده اید!؟ پایش و ارزیابی سلامت در سازمان و در بین کارکنان فرایند بسیار پیچیده و دقیقی است و به راحتی قابل پایش “درست” نیست. کنترل و مدیریت این فرایند نیازمند حضور تیم حرفه ای و حتما روانشناس در سازمان شماست. بطور کلی سلامت سه ضلع دارد و هریک به صورتی به سلامت کلی شما کمک می کنند: سلامت جسمانی، سلامت روان و سلامت اجتماعی. که با ارزیابی دقیق این سه ضلع می توان به ارزیابی کامل و جامعی از وضعیت سلامت  روان در هر سازمان یا نهاد اجتماعی رسید…