روانشناسی صنعتی و سازمانی شاخه ای از روانشناسی است که نظریه ها و اصول روانشناسی را در سازمان ها به کار می گیرد. روانشناسان این رشته وظایف متنوعی از جمله مطالعه نگرش ها و رفتار کارگران، ارزیابی شرکت ها و انجام آموزش های مدیریتی را انجام می دهند. شما می توانید روانشناسی صنعتی و سازمانی را دارای دو جنبه اصلی در نظر بگیرید: 

• اول جنبه صنعتی: که شامل بررسی روحیات و رفتار هر فرد با شغل انتخابی آنها می باشد. این بخش از روانشناسی گاهی اوقات به عنوان روانشناسی پرسنل نیز شناخته می شود. افرادی که در این زمینه کار می کنند ویژگی های کارکنان را ارزیابی و سپس این افراد را با مشاغلی که احتمالاً در آنها عملکرد خوبی دارند، تطابق می دهند.
• دوم، جنبه سازمانی: است که شامل مطالعه ساختار یک سازمان و روش هایی که افراد در آن با هم تعامل دارند که معمولاً به منظور بهبود سازمان انجام می شود.

در این محصول تمام این موارد و به اضافه تاریخچه کامل این رشته و دانش و مهارت های مورد نیاز برای موفقیت در آن را توضیح داده ایم. اسلایدها کاملا حرفه ای و دارای افکت های جذاب می باشد. بسیار مناسب برای ارائه کلاسی و یا معرفی رشته روانشناسی صنعتی در محافل علمی و سازمانی است.

کامل ترین اسلایدی که در خصوص معرفی رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی می توانید پیدا کنید را همین الان شما یافته اید! قبل از دیگران بخرید!