آنبوردینگ یا فرآیند جامعه‌پذیری کارکنان، فرآیند معرفی یک کارمند جدید به شرکت است. هدف از آنبوردینگ این است که هر آنچه یک کارمند جدید برای خوش‌آمد گویی و انجام وظایف خود نیاز دارد، برای او فراهم شود. آنبوردینگ رویدادی یک‌روزه نیست و ممکن است هفته‌ها یا حتی ماه‌ها ادامه یابد.

برای انجام هر چه بهتر این فرایند می بایست از فرم ها و روش درستی استفاده کنید. داشتن یک چک لیست به شما کمک خواهد کرد بهتر بتوانید همه آن مواردی که باید در زمان جامعه پذیری به کارکنان انتقال دهید به طور منظم در اختیار داشته باشید و با کیفیت بالاتری این فرایند را به انجام برسانید.

در این محصل که به صورت فایل زیپ شده می باشد 11 فرم در قالب word و کاملا قابل ویرایش در اختیار شما قرار می گیرد.

یازده فرم مرتبط با جامعه پذیری کارکنان:

1) چک لیست جامعه پذیری همکار .doc

2) چک لیست جامعه پذیری راهنما.doc

3) چک لیست جامعه پذیری امور آموزش و توسعه.doc

4) آموزش اولیه آشنایی با سازمان.doc

5) آموزش فرآیندهای توسعه ای منابع انسانی.doc

6) آموزش و آشنایی با فعالیت های IT & ICT.doc

7) سرفصل های آموزش های HSE.doc

8) آشنایی با واحد تعالی و استراتژی سازمان.doc

9) آشنایی با واحد اداری و امور کارکنان.doc

10) آشنایی با مسائل رفاهی و بیمه.doc

11) آشنایی با واحد آموزش کارکارکنان.doc

نمونه یکی از فرم ها:

آموزش اولیه آشنایی با سازمان

برای کارکنان جدید الاستخدام